jueves, 24 de febrero de 2011




 










¿ Por qué este programa ?

El Programa Educativo Promocional del Nuevo Modelo de Policía, nace como una de las políticas públicas que viene adelantando el Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y Justicia, a través del Consejo General de Policía, para promover el intercambio de conocimientos entre los diversos cuerpos de policía, dichos conocimientos se encuentra fundamentados en la adecuación y estandarización de la función policial haciendo énfasis en temas de interés donde el respeto a los derechos humanos y la transformación radical de los cuerpos de policía representa nuestra prioridad.



¿ Qué queremos lograr ?

Promocionar y difundir el nuevo modelo de policía,  elevando de esta manera el nivel de conocimientos de nuestro talento humano en materia policial


¿ Quiénes serán los responsables de este programa?


El desarrollo y ejecución de este programa, será una acción compartida entre el Consejo General de Policía y cada uno de los cuerpos del policía del país, quienes postularán un determinado numero de funcionarios y funcionarias, quienes serán formados como facilitadores y facilitadoras, a través de Técnicas de Enseñanza Didáctica (TED), basadas en el Método Interactivo de la Enseñanza.


¿Cuál es la duración del programa?

El Programa Educativo Promocional del Nuevo Modelo de Policía iniciará en marzo y culminará en noviembre del año 2011.


¿ Qué necesito para ser incluido en el programa?

Para formar parte de este programa se debe cumplir con el siguiente perfil:

- Mayor de 25 años de edad.
- No poseer antecedentes penales, denuncias por violación de  derechos
 humanos o por violencia de género.
- Técnico Superior Universitario (no limitativo).

 En el caso de funcionarios o funcionarias policiales, deben tener:

- Como mínimo tres (03) años de servicio policial.
- Ubicado dentro de los niveles operacional y táctico.
- Preferiblemente haber pertenecido a las mesas de trabajo de Asistencia Técnica.
- Ser postulado por el Director o Directora del Cuerpo de Policía.

En el caso de personal administrativo, deben tener:

- Como mínimo tres (03) años de servicio en el cuerpo policial.
- Preferiblemente haber pertenecido a las mesas de trabajo de asistencia  técnica.
- Postulado por el Director o Directora del Cuerpo de Policía.

Habilidades y Destrezas:
- Habilidad de expresión oral y escrita.
- Dominio de las tecnologías de la información.
- Iniciativa –  Liderazgo - Adaptabilidad - Perseverancia.
- Sensibilidad Interpersonal.
- Responsabilidad y Disciplina.
- Capacidad y promotor del trabajo en equipo.


19 comentarios:

  1. Bueno andrea ya estoy por aqui me falta poco para entrar al foro si puedo . . .

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  2. Andrea te Felicito, excelente Trabajo.

    Ahora voy por el Foro.

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  3. excelente trabajo, Andrea le felicito.
    pero no pude ingresar al foro.

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  4. Buenas Tardes Muchachos!!! No entren en pánico, sigan el manual paso a paso de como entrar al foro,solo tienen que crear el usuario y editar la información personal.

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  5. Andrea ya estoy aqui pero no puedo entrar al foro

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  6. Dice internet explore no puede mostrar pagina cuando le di a registrarme

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  7. Andrea felicitaciones, muy buena la imagen y presentación del programa. Aunque todavía no he podido ingresar al foro no me rindo je je je

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  8. Saludos cordiales al equipo en General.

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  9. Buenos dias, saludos a todos los heroes y heroinas o como dice un amigo bellas damas, ya me registre con el correo instrutorsucre@gmail.com, perooooo, no he podido ingresar al foro con la clave de este correo, si pueden por favor los que han ingresado ya por favor mendenme una señal, Andrea muy bueno pero auxiliame, porfa

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  10. Mis mas extensa felicitaciones a todo ese gran equipo de hombres y mujeres que día a día luchan por una Venezuela para todos, ya que por primera vez en la historia de nuestra gran nación nuestras Instituciones Policiales cuenta con un recurso tan provechoso y ventajoso como la construcción de este portal de este Programa Educativo CGP, el cual es para uso consciente, bien ejecutado, sensato, juicioso, maduro, prudente y no vulgar de las inquietudes que genera el gran tsunami del Nuevo Modelo Policial. "Bravo por esta maravillosa idea"

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  11. Buenas tardes excelente programa.... se que va a ser de gran provecho

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  12. Que ta todos me presento, Soy Daniel Torrealba, de la policia del estado monagas, perteneciente de curso de formacion del nuevo modelo policial, nuestro nombre "Nuevo Resplandor en Seguridad Oriental" Saludos a todos..

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  13. buenas tardes soy yasmin paterniana de polimaracaibo, gracias por aceptarme en el blog y permitirme participar en el programa educativo curso realizado por el consejo general de policia y no logre entrar al foro.

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  14. buenas tardes misioneros del nuevo modelo policial felicitaciones a todo porque estamos haciendo historia dentro de nuestros cuerpos policiales soy de la policía municipal de Cumaná del Estado Sucre

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  15. Saludos,

    Aunque no soy Policía, pero de igual manera me parece bien relevante este proyecto para el fortalecimiento de nuestra seguridad en las comunidades, seguiré leyendo esta información bien novedosa para mí.

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